Wir tun es: Neue Preise bei change concepts

Seit 2005 bie­tet chan­ge con­cepts zer­ti­fi­zier­te Aus­bil­dun­gen in Sys­te­mi­schem Coa­ching nach höchs­ten Stan­dards an. In bis­her 25 Aus­bil­dun­gen haben wir unser Kon­zept immer wie­der geprüft und wei­ter ent­wi­ckelt, hin­zu gelernt und haben neben­bei in eini­gen Tau­send Coa­ching-Stun­den und zahl­rei­chen z.T. sehr umfas­sen­den eige­nen Wei­ter­bil­dun­gen unse­re Kom­pe­tenz und Erfah­rung immer wei­ter aus­ge­baut.
Die Prei­se für die Aus­bil­dung haben wir in all den Jah­ren — abge­se­hen von klei­nen Anpas­sun­gen im Rah­men des Infla­ti­ons­aus­gleichs — nicht wesent­lich erhöht.
Um dem umfang­rei­chen Zuwachs an Erfah­rung und Kom­pe­tenz und der inhalt­li­chen und metho­di­schen Wei­ter­ent­wick­lung unse­res Kon­zep­tes gerecht zu wer­den, haben wir uns nun ent­schlos­sen, im Jahr 2018 erst­ma­lig unse­re Prei­se deut­lich anzu­pas­sen. Betrof­fen ist hier­von erst­mals die 27. Aus­bil­dung ab Herbst 2018. Nähe­re Ein­zel­hei­ten zu die­ser Aus­bil­dung wer­den in weni­gen Wochen hier ver­öf­fent­licht wer­den.
Wir sind fest über­zeugt, auch mit der neu­en Preis­ge­stal­tung immer noch ein — bezo­gen auf die hohe Qua­li­tät und den umfas­sen­den Umfang der Aus­bil­dung — sehr fai­res Preis-Leis­tungs-Ver­hält­nis zu bie­ten! Wir stel­len uns dem Ver­gleich!

Weihnachtsfeier bei change concepts

Am 13. Dezem­ber fin­det wie­der die tra­di­tio­nel­le Weih­nachts­fei­er für alle Absol­ven­ten, Teil­neh­mer und Mit­ar­bei­ter von chan­ge con­cepts statt. Nähe­re Infor­ma­tio­nen und Anmel­dung im Büro!

Nur noch wenige freie Plätze für die 26. Coaching-Ausbildung

Für die 26. Aus­bil­dung Sys­te­mi­sches Coa­ching bei chan­ge con­cepts, die im April 2018 star­tet, sind nur noch weni­ger freie Plät­ze ver­füg­bar. Inter­es­sen­ten emp­feh­len wir daher, sich zeit­nah mit uns in Ver­bin­dung zu set­zen, um einen Ter­min für das obli­ga­to­ri­sche Auf­nah­me- und Info­ge­spräch zu ver­ein­ba­ren. Vie­len Dank!

Buchrezension: Das Biophilia-Training

Arvay, Cle­mens G. und Beer, Mariya: Das Bio­phi­lia-Trai­ning – Fit­ness­cen­ter Wald. Bro­schiert, 192 Sei­ten; Ver­lag Edi­ti­on A 2016, 22 €

Auf­bau­end auf sei­nem Buch „Der Bio­phi­lia-Effekt“ legt der Autor Cle­mens G. Arvay hier zusam­men mit sei­ner Co-Auto­rin, der Fit­ness-Trai­ne­rin Mariya Beer, einen über­sicht­lich gestal­te­ten Rat­ge­ber vor, in wel­chem die Inhal­te des ers­ten Buches in ein­fa­che Bewe­gungs­übun­gen im Wald umge­setzt wer­den.

Im ein­füh­ren­den Kapi­tel gibt es eine kur­ze theo­re­ti­sche Ein­füh­rung in die Grund­la­gen sowie Infor­ma­tio­nen über die Fra­ge, war­um ein Bewe­gungs­trai­ning im Wald gut für Kör­per, Geist und See­le ist.

In den fol­gen­den Kapi­teln wer­den dann ein­fa­che Bewe­gungs­übun­gen für den gan­zen Kör­per vor­ge­stellt, die jeweils erklärt und mit meh­re­ren Bil­dern sozu­sa­gen „in der Bewe­gung geführt wer­den“.

Dabei ist das Buch kei­nes­wegs ein rei­nes Sport- oder gar Body­buil­ding-Buch. Viel­mehr wird der Begriff „Fit­ness­cen­ter“, wie er im Unter­ti­tel Ver­wen­dung fin­det, im Sin­ne einer ganz­heit­li­chen Fit­ness ver­stan­den, die neben der Bewe­gung auch Ent­span­nung, Men­tal- und Anti-Stress-Trai­ning umfasst.

Dadurch ist das Buch zum einen sicher­lich für Sport- und Fit­ness-Trai­ner, aber auch für die Selbst­an­wen­dung geeig­net, zum ande­ren kann es aber auch für Trai­ner, Coachs und The­ra­peu­ten im psy­cho­lo­gi­schen Bereich zahl­rei­che Anre­gun­gen lie­fern, wie man mit ein­fa­chen und effek­ti­ven Übun­gen in der freie Natur etwas für Gesund­heit, Ent­span­nung und Wohl­be­fin­den tun kann.

Ein­zi­ger Wehr­muts­trop­fen: Das gesam­te Buch ist sehr „luf­tig“ und in gro­ßer Schrift gedruckt – hier hät­te man viel­leicht mit einer effek­ti­ve­ren Nut­zung der Sei­ten ein hand­li­che­res For­mat (zum Mit­neh­men nach drau­ßen nicht unprak­tisch) und ggf. auch einen güns­ti­ge­ren Preis her­aus holen kön­nen.

chan­ge con­cepts-Fazit: Ein nütz­li­ches Buch für alle, die beruf­lich oder pri­vat etwas für Gesund­heit und Wohl­be­fin­den du gegen Stress tun wol­len – ob für sich selbst oder in der Arbeit mit ande­ren Men­schen.

Buchrezension: Der Biophilia-Effekt

Arvay, Cle­mens G.: Der Bio­phi­lia-Effekt – Hei­lung aus dem Wald. Bro­schiert, 254 Sei­ten; Ull­stein-Ver­lag, 2015, 10,99 €

Der Autor, Bio­lo­ge und Pflan­zen­ex­per­te, hat in die­sem Buch das vie­len ver­trau­te Gefühl, dass „Natur uns gut tut“ ein­mal näher beleuch­tet und sich wis­sen­schaft­lich damit aus­ein­an­der gesetzt. Er hat eine fül­le von For­schungs­er­geb­nis­sen zusam­men getra­gen und stellt damit eine bis­lang eher vage und viel­leicht sogar mys­te­riö­se Ahnung auf eine soli­de wis­sen­schaft­li­che Basis.

Er beschreibt im Buch, wie Pflan­zen über äthe­ri­sche Öle mit­ein­an­der und auch mit uns kom­mu­ni­zie­ren, wie sie damit hel­fen kön­nen im Kampf gegen Krank­hei­ten wie Krebs, Herz-Kreis­lauf-Erkran­kun­gen, aber auch gegen schäd­li­che Bak­te­ri­en und Viren und wie Natur und Pflan­zen durch ver­schie­de­ne beleg­ba­re Effek­te auch posi­ti­ve Wir­kun­gen auf unser Ner­ven­sys­tem und unse­re Psy­che haben.

Er bezieht sich dabei u.a. auf die japa­ni­sche Tra­di­ti­on des „Wald­ba­dens“ („Shin­rin-yoku“) und die For­schun­gen dazu. Aber auch der eige­ne Gar­ten kann zur Quel­le von Gesund­heit, Wohl­be­fin­den und Ent­span­nung wer­den.

Dabei wer­den stets auch Stu­di­en und Quel­len ange­ge­ben, den­noch bleibt das Buch leicht und für jeder­mann les­bar. Nicht zuletzt wer­den im Buch eine Fül­le von Anre­gun­gen gege­ben und Übun­gen vor­ge­stellt, wie man die beschrie­be­ne Effek­te nut­zen kann.

chan­ge con­cepts-Fazit: Das Buch soll­te in unse­ren stress­ge­plag­ten und natur­ent­frem­de­ten Zei­ten eine Pflicht­lek­tü­re für jeden Arzt, Psy­cho­the­ra­peu­ten, aber auch Coach sein und ist dar­über hin­aus natür­lich auch für jeden Inter­es­sier­ten zu emp­feh­len, der etwas für sei­en kör­per­li­che und psy­chi­sche Gesund­heit oder ein­fach sein Wohl­be­fin­den tun will.

25. Coaching-Ausbildung vollständig ausgebucht

Die Herbst-Aus­bil­dung Sys­te­mi­sches Coa­ching von chan­ge con­cepts ist seit Juni kom­plett aus­ge­bucht.

Der nächs­te Aus­bil­dungs­gang wird im Früh­jahr 2018 (April) star­ten. Auf­grund der erfah­rungs­ge­mäß star­ken Nach­fra­ge emp­feh­len wir allen Inter­es­sier­ten, zeit­nah Kon­takt mit uns auf­zu­neh­men und ggf. einen Platz zu reser­vie­ren. Die Infor­ma­ti­ons­bro­schü­re zum Aus­bil­dungs­gang ist bereits hier zum Down­load ver­füg­bar.

Buchrezension: Systemisches Karrierecoaching

Balz, Hans Jürgen/Plöger, Peter: Sys­te­mi­sches Kar­rie­re­coa­ching — Berufs­bio­gra­fi­en neu geacht. Kar­to­niert, 312 Sei­ten; Ver­lag Van­den­hoeck & Ruprecht, 2015, 30,- €

Um es gleich vor­weg zu neh­men: Wer bereits Sys­te­mi­scher Coach oder Bera­ter ist, und sich von die­sem Buch einen Zugang zum The­ma Kar­rie­re­be­ra­tung erhofft, wird eher ent­täuscht wer­den. In die­sem Fall ist man sicher­lich mit ande­ren Büchern bes­ser bedient.

Der Fokus die­se Buches liegt dage­gen eher dar­auf, eine sys­te­mi­sche Sicht auf das The­ma Berufs­lauf­bahn und Kar­rie­re ein­zu­neh­men. Auf­ge­baut als Sam­mel­werk von eigen­stän­di­gen Auf­sät­zen der bei­den Auto­ren, ergänzt mit einem Gast­bei­trag von Kirs­ten Die­rolf, behan­delt es zunächst ver­schie­de­ne Aspek­te von Gesell­schaft, Arbeit, Beruf und Kar­rie­re bevor es unter­schied­li­che theo­re­ti­sche Zugän­ge zu den sich dar­aus erge­ben­den Fra­ge­stel­lun­gen erör­tert. Im wei­te­ren Ver­lauf wer­den dann sys­te­mi­sche Grund­la­gen und Metho­den vor­ge­stellt und auf das The­ma Kar­rie­re­coa­ching ange­wandt und auf Beson­der­hei­ten im Coa­ching von Füh­rungs­kräf­ten ein­ge­gan­gen. Abschlie­ßend wer­fen die Auto­ren noch ein paar offe­ne Fra­gen auf, bevor ein umfang­rei­cher Anhang mit Metho­den­samm­lung (auch im Inter­net zum Down­load ver­füg­bar) sowie einem eben­so aus­führ­li­chen Lite­ra­tur­ver­zeich­nis das Buch abrun­det.

Das Feh­len einer ver­tief­ten Ein­füh­rung in das The­ma Kar­rie­re­be­ra­tung an sich mag dem Anspruch des Buches geschul­det sein, er ver­klei­nert jedoch die Ziel­grup­pe. Ob dies sinn­voll ist, ist sicher­lich Ansichts­sa­che.

Das Buch ist jedoch stre­cken­wei­se recht aka­de­misch-theo­re­tisch geschrie­ben und die durch­aus vor­han­de­nen Metho­den­hin­wei­se und Pra­xis­bei­spie­le sowie die weni­gen Abbil­dun­gen ver­mö­gen die­ser gefühl­ten Theo­rie­las­tig­keit kaum etwas ent­ge­gen zu set­zen. Inso­fern hät­te dem Buch aus Grün­den des grö­ße­ren Lese­ver­gnü­gens ein etwas pra­xis­nä­he­rer Ansatz sowie vor allem eine anspre­chen­de­re, struk­tu­rier­te­re und visu­el­le­re Gestal­tung ganz sicher nicht gescha­det.

chan­ge con­cepts-Fazit: Für Kar­rie­re-Coachs, die sys­te­misch auf ihr The­ma gucken möch­ten, eine sinn­vol­le, wenn auch nicht ganz leicht ver­dau­li­che Berei­che­rung. Für sys­te­mi­sche Coachs, die Kar­rie­re-Coa­ching neu in ihr Port­fo­lio auf­neh­men wol­len, eher weni­ger geeig­net.

Buchrezension: IntrovisionCoaching

Deh­ner, Rena­te und Ulrich: Intro­vi­sionCoa­ching – Ein effek­ti­ver Ansatz für Busi­ness- und Life-Coa­ching mit Tief­gang. Bro­schiert, 232 Sei­ten, Ver­lag mana­ger­Se­mi­na­re, 2016, 49,90 €

Acht­sam­keit boomt der­zeit in vie­len Berei­chen des Lebens. Kein Wun­der, dass auch vie­le Coachs und Psy­cho­the­ra­peu­ten sich mit die­sem Ansatz beschäf­ti­gen. Mit sei­nem neu­en Buch „Intro­vi­sionCoa­ching“ legt das Ehe­paar Deh­ner ein Kon­zept vor, wie eine auf Acht­sam­keit basie­ren­de Metho­de im Coa­ching (und in der Psy­cho­the­ra­pie) genutzt wer­den kann, um Stress, Blo­cka­den und unge­woll­te, ein­schrän­ken­de Ver­hal­tens­mus­ter schnell und effek­tiv auf­zu­lö­sen.

Die an der Uni­ver­si­tät Ham­burg ent­wi­ckel­te Metho­de wird im Buch en Detail beschrie­ben, dabei ist der Auf­bau des Buches etwas gewöh­nungs­be­dürf­tig: So dis­ku­tie­ren die Auto­ren zunächst die Vor­tei­le der Metho­de, zei­gen anhand von Fall­bei­spie­len das Vor­ge­hen auf und erklä­ren die Wir­kungs­wei­se. Ein umfang­rei­cher Exkurs zur Trans­ak­ti­ons­ana­ly­se auf über 60 Sei­ten ist mit dem (gro­ßen) For­mat des Buches und der metho­di­schen Her­kunft der Auto­ren erklär­bar, wäre aber für die Anwend­bar­keit der Metho­de viel­leicht nicht unbe­dingt not­wen­dig gewe­sen. Erst im vier­ten Teil des Buches schließ­lich wird das – im Prin­zip rela­tiv simp­le – Vor­ge­hen in der Pra­xis beschrie­ben, und auch auf mög­li­che Schwie­rig­kei­ten und zu beach­ten­de Punk­te in der Anwen­dung hin­ge­wie­sen. Sei´s drum: die Qua­li­tät für den Leser und Anwen­der lei­det weder unter dem Auf­bau, noch unter der Voll­stän­dig­keit die­ses Stan­dard­wer­kes. Ein klei­ner Anhang, u.a. mit einem Link zum Down­load einer Übungs­an­lei­tung ergänzt das Buch.

Wie alle Bücher aus dem Ver­lag mana­ger­Se­mi­na­re ist auch die­ses Werk sehr wer­tig und anspre­chend auf­ge­macht, gut struk­tu­riert und sehr gut les­bar.

chan­ge con­cepts-Fazit: Ein sehr umfang­rei­ches, kom­pe­tent und lese­freund­lich gemach­tes Buch zu einer span­nen­den und viel­ver­spre­chen­den klei­nen neu­en Metho­de