Von Achim Zim­mer­mann, gebun­den, 208 Sei­ten, Beltz Ver­lag 2014.

In all­ge­mein ver­ständ­li­cher Spra­che infor­miert der Autor, der selbst als Rechts­an­walt auf Trai­ner und Coachs spe­zia­li­siert ist, im vor­lie­gen­den Buch (ange­hen­de) Trai­ner und Coachs über alle rele­van­ten Rechts­fra­gen, die sich bei der Berufs­aus­übung erge­ben kön­nen. Das Spek­trum reicht von all­ge­mei­nem Ver­trags­recht über Koope­ra­ti­ons- und Arbeits­ver­trä­ge bis hin zu Urhe­ber­rechts- und Lizenz­fra­gen, Daten­schutz und Steu­er­recht, um nur die wich­tigs­ten Berei­che zu nennen.

Dabei erklärt er juris­ti­sche Fach­be­grif­fe gut ver­ständ­lich, führt sei­ne theo­re­ti­sche Dar­stel­lung in prak­ti­schen Bei­spie­len aus und ergänzt das Gan­ze mit zahl­rei­chen Mus­tern für rechts­si­che­re Verträge.

Das Buch infor­miert kurz und knapp, was sicher­lich vie­len Trai­ner- und Coach-Kol­le­gen die Lek­tü­re des Buches über ein erfah­rungs­ge­mäß eher unbe­lieb­tes The­ma erleich­tert. Den­noch wäre an man­chen Stel­len ein wenig mehr Fle­xi­bi­li­tät, z.B. durch Wahl­mo­du­le in den Ver­trä­gen, je nach Bedarf, wün­schens­wert gewe­sen, auch wen dies die Kom­ple­xi­tät erhöht hät­te. Auch fehlt eine Quel­len­an­ga­be für die auf dem Buch­co­ver ange­prie­se­nen Downloads.

Das chan­ge-con­cepts-Fazit: Prak­ti­sches Hand­buch, das in allen wich­ti­gen Rechts­ge­bie­ten Trai­nern und Coachs wert­vol­le Infor­ma­tio­nen gibt, wel­che vor grund­le­gen­den Feh­lern schüt­zen soll­te. Eine anwalt­li­che Bera­tung in kom­pli­zier­te­ren Fra­gen wird die Lek­tü­re sicher­lich nicht erset­zen können.