Von Björn Mig­ge, 3. Auf­la­ge, gebun­den, 744 Sei­ten, Beltz-Ver­lag 2014.

Bereits seit eini­gen Jah­ren galt Björn Mig­ges „Hand­buch Coa­ching und Bera­tung“ vie­len als Stan­dard­werk, obwohl es an vie­len Stel­len ein wenig ober­fläch­lich und sche­ma­tisch blieb und teil­wei­se einen der Pra­xis von Coa­ching nicht ange­mes­se­nen Schwer­punkt auf psy­cho­ana­ly­tisch-the­ra­peu­ti­sche The­men legte.

Mit der neu­en, nun­mehr drit­ten Auf­la­ge ist es dem Autor jedoch gelun­gen, deut­lich nach­zu­le­gen. So wur­de der Umfang erheb­lich erwei­tert (um rund 120 zusätz­li­che Sei­ten, die zusätz­lich klei­ner bedruckt sind), vie­le Aspek­te und The­men wur­den aktua­li­siert, erwei­tert, ver­tieft oder sind ganz neu hinzugekommen.

Ent­stan­den ist ein wirk­lich umfas­sen­des Grund­la­gen­werk, wel­ches fast alle für (ange­hen­de) Coachs wich­ti­gen Fra­gen beant­wor­tet. Dabei wer­den Fra­gen rund um den Beruf „Coach“ eben­so geklärt wie die Grund­la­gen erfolg­rei­cher Kom­mu­ni­ka­ti­on und Inter­ven­ti­on. Typi­sche Coa­ching-The­men wer­den dis­ku­tiert und die wich­tigs­ten metho­di­schen Rich­tun­gen und Schu­len wer­den vorgestellt.

Dabei ist das Buch kei­ne tro­cke­ne Theo­rie-Abhand­lung, son­dern wird durch zahl­rei­che Bei­spie­le, sowie Übungs­an­re­gun­gen zum Reflek­tie­ren, Recher­chie­ren und Dis­ku­tie­ren ergänzt. Umfang­rei­che (kom­men­tier­te) Lite­ra­tur­emp­feh­lun­gen und zusätz­li­che Down­load-Mate­ria­li­en, die durch QR-Code zugäng­lich sind run­den das Werk ab und machen es zu einem wirk­lich wert­vol­len Band in der Biblio­thek eines jeden Coachs oder Coach-Ausbilders.

Das chan­ge-con­cepts-Fazit: ein fun­dier­tes Grund­la­gen­werk, wel­ches sehr vie­le Facet­ten von Coa­ching dif­fe­ren­ziert beleuch­tet und dabei eine Fül­le von Anre­gun­gen und Denk­an­stö­ßen liefert!