End­lich ist er da, der Work­shop zum Buch: Allen Per­so­nal­ma­na­gern, Per­so­nal­ent­wick­lern und HR-Ver­ant­wort­li­chen bie­tet chan­ge con­cepts die Mög­lich­keit, sich in einem 3‑tägigen, pra­xis­ori­en­tier­ten Work­shop aus ers­ter Hand fit zu machen für Aus­wahl, Ein­kauf und Ein­satz von Coachs sowie die Imple­men­tie­rung von Coa­ching im Unternehmen.

„In einem klei­nen Kreis wer­den wir dazu die not­wen­di­gen Kennt­nis­se und Fähig­kei­ten ver­mit­teln, um Miss­erfol­ge zu ver­mei­den und das vol­le Poten­zi­al von Coa­ching im Unter­neh­men aus­schöp­fen zu kön­nen," so Oli­ver Mül­ler, Lei­ter des Work­shops und Autor des Fach­bu­ches Coach-Aus­wahl im Per­so­nal­ma­nage­ment (Cor­nel­sen Verlag).

Inter­es­sier­te Per­so­nal­ma­na­ger, Per­so­nal­ent­wick­ler und HR-Ver­ant­wort­li­che, aber auch alle ande­ren, die mit Coa­ching im Unter­neh­men zu tun haben, erhal­ten nähe­re Infor­ma­tio­nen jeder­zeit im Büro von chan­ge concepts.

Laden Sie hier die Bro­schü­re her­un­ter: Coa­ching-Know-How für Personalmanager