Ausbildung Systemisches Coaching

Unse­re zer­ti­fi­zier­te Aus­bil­dung Sys­te­mi­sches Coa­ching ver­mit­telt Ihnen alles, was Sie brau­chen, um Men­schen erfolg­reich als Coach zu beglei­ten. Die Aus­bil­dung ist berufs­be­glei­tend mög­lich und umfasst 25 Tage und 4 Super­vi­si­ons­ta­ge mit einem sehr hohen prak­ti­schen Anteil sowie Lehr- und Übungs­coa­chings, in denen eine inten­si­ve Selbst­er­fah­rung und Wei­ter­ent­wick­lung der eige­nen Per­sön­lich­keit ent­hal­ten ist.

Inhal­te der Aus­bil­dung: Grund­la­gen, Rol­len und Hal­tung im Coa­ching · Ethik im Coa­ching · Pro­zess- und Bezie­hungs­ge­stal­tung · Sys­te­mi­sche Gesprächs­füh­rung und Fra­ge­tech­ni­ken · Auf­trags­klä­rung · Arbeit mit Zie­len im Coa­ching · Lösungs­fo­kus­sier­tes Coa­ching · Sys­te­mi­sche Auf­stel­lungs­ar­beit · Arbeit mit Glau­bens­sät­zen · Humor und Pro­vo­ka­ti­ves Coa­ching · Super­vi­si­on für Coachs · Umgang mit Grenz­fäl­len und Kri­sen im Coa­ching · Posi­tio­nie­rung als Coach · u.v.m.!


„Ich habe in der Aus­bil­dung bei Oli­ver Mül­ler einen gut gefüll­ten Werk­zeug­kof­fer erhal­ten, der mir eine sehr gute Basis für die Arbeit als Coach gelie­fert hat. All die erlern­ten Metho­den und Tech­ni­ken las­sen sich gut in die Pra­xis trans­fe­rie­ren. Beson­ders gut hat mir gefal­len, dass Oli­ver gro­ßen Wert auf die Sen­si­bi­li­sie­rung der Teil­neh­mer im Hin­blick auf Rol­le und Hal­tung als Coach gelegt hat. Die­se Aus­bil­dung macht Lust auf Ver­än­de­rung!

Sina Daum
Köln


„Ins­ge­samt habe ich die Aus­bil­dung als sehr posi­tiv erlebt und die Rei­hen­fol­ge der Modu­le hat bei mir dazu bei­ge­tra­gen, dass ich Monat für Monat einen wei­te­ren Schritt machen konn­te, der mich aus mei­ner Kom­fort­zo­ne gezwun­gen und mich gefor­dert hat, ohne mich jedoch zu über­for­dern.“

Fabi­an Brüg­ge­mann
Düs­sel­dorf


„Die Coa­ching-Aus­bil­dung hat mich auf eine Rei­se zu mir selbst geschickt: Ich konn­te vie­le mei­ner eige­nen The­men in einem ganz frei­en und ver­trau­ens­vol­len Raum ange­hen. Dar­über hin­aus ergän­zen die gewon­ne­nen Erkennt­nis­se, Metho­den und Pro­zes­se per­fekt mei­ne Arbeit als Bera­ter und Pro­gramm­ent­wick­ler in der Wei­ter­bil­dung.

Ber­na­det­te Con­raths
Wachtberg/Bonn


Ihre Vorteile

  • Fun­dier­te Aus­bil­dung durch 12 Jah­re Aus­bil­dungs­er­fah­rung
  • Inten­si­ve per­sön­li­che Wei­ter­ent­wick­lung durch die gesam­te Aus­bil­dung
  • Vier Lehr­coachs mit jeweils 15 bis 20 Jah­ren Berufs­er­fah­rung in der Pra­xis
  • Hoher Pra­xis­an­teil von ins­ge­samt rund 80%
  • Inten­si­ve Übungs­mög­lich­kei­ten im Teil­neh­mer­kreis
  • Klei­ne Grup­pen von nur 8 bis 10 Teil­neh­mern für inten­si­ve per­sön­li­che Betreu­ung!
  • Schwer­punkt­set­zung der Aus­bil­dung glei­cher­ma­ßen im Busi­ness- und Pri­vat-Coa­ching
  • Ori­en­tie­rung an strengs­ten Qua­li­täts­stan­dards
  • Umfang­rei­ches Lern­ma­te­ri­al und ergän­zen­de Fach­li­te­ra­tur
  • Stress­frei­es Ler­nen mit Spaß in schö­nen, hel­len Räu­men im Grü­nen in Rhein­nä­he
  • Aner­ken­nung und Zer­ti­fi­zie­rung der Aus­bil­dung durch den Deut­schen Coa­ching-Ver­band e.V. (DCV)

Infomaterial zum Download

Aus­führ­li­che Inhal­te der Aus­bil­dun­gen, Prei­sen, Lehr­coach-Pro­fi­len und mehr:

Einführungsheft



Die Aus­bil­dung schließt mit einer schrift­li­chen und prak­ti­schen Prü­fung ab und ist zer­ti­fi­ziert vom Deut­schen Coa­ching Ver­band e.V. (DCV).




Ihre persönliche Entscheidung

Coaching-Ausbildungen in Bonn mit Oliver Müller

Oli­ver Mül­ler
0228–3771001

Die Ent­schei­dung für eine Coa­ching-Aus­bil­dung kann nicht nur mit Lesen von Info­bro­schü­ren gefällt wer­den. Rufen Sie mich an und ver­ein­ba­ren einen per­sön­li­chen Bera­tungs­ter­min: Ich hel­fe ger­ne dabei her­aus­zu­fin­den, ob unse­re Coa­ching-Aus­bil­dung zu Ihnen passt: 0228–3771001. Oder schrei­ben Sie Ihre Fra­gen an mail@change-concepts.de. Ich freue mich, Sie ken­nen­zu­ler­nen!